วิธีอยู่ร่วมกับ KPI อย่างสันติ
ทราบกันดีว่า KPI เป็นเครื่องมือในการวัดผล ไม่ว่าจะเป็นเชิงปริมาณ คุณภาพ หรือแม้แต่วัดพฤติกรรมของคนเองก็ตาม แต่หลายครั้งที่นักบริหารผู้ยึดตัวเองเป็นใหญ่ ใช้ KPI ไปในทางที่ผิดๆ เช่น ผู้บริหารที่คิดอยู่ในหัวว่าจะเอา KPI ไปวัดว่าใครขี้เกียจ ผู้บริหารที่มองคนในองค์กรแบบอคติ ย่อมทำให้การทำ KPI เป็นที่น่ารังเกียจ ผลคือทำให้เกิดการมั่วตัวเลข โยนความผิด เรียนรู้น้อย เจ้านายแบบนี้เหมือนพ่อแม่ที่คอยดุด่าลูก สุดท้ายลูกก็หนีออกจากบ้าน
Call No. :
658.401 ว4ว6 2558
Publisher :
Published Date :
2558
Category :
650-การจัดการธุรกิจ
Page :
-
| Barcode | Title of Copy | Status | |
|---|---|---|---|
| PB002299 | วิธีอยู่ร่วมกับ KPI อย่างสันติ | On shelf | Login |
MARC Information