Growth Mindset เทคนิคการดึงศักยภาพเพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน Series 1

"Growth Mindset" เทคนิคการดึงศักยภาพเพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน Series 1 เป็นหนังสือชุด 1 ใน 2 เล่มที่ได้แนะนำวิธีการฝึกฝนตัวเองให้มี Growth Mindset โดย Series 1 จะพูดถึงความแตกต่างระหว่าง Growth Mindset และ Fixed Mindset รวมถึงการสร้างและการพัฒนา Growth Mindset จากภายในตนเอง (Insight) เพื่อให้ผู้ที่สนใจใช้เป็นแนวทางมนการดึงศักยภาพที่แฝงอยู่ในตนเองออกมาใช้ปรับปรุงและพัฒนางานที่รับผิดชอบอยู่ให้ดีขึ้น ซึ่งหนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์กับผู้บริหาร นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ และผู้ที่สนใจได้รู้และเข้าใจถึงวิธีสร้าง Growth Mindset ให้กับตนเองจนสามารถนำมาช่วยดึงศักยภาพที่แฝงอยู่ออกมาใช้เพื่อสร้างความก้าวหน้าและพัฒนาการทำงานของตนเองได้

Call No. : 158.1 อ546ท 2020 EP.1
Publisher : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, บจก.
Published Date : 2020 EP.1
Page : 120 หน้า
Rating :
Barcode Title of Copy Status
PB002612 Growth Mindset เทคนิคการดึงศักยภาพเพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน Series 1 On shelf  Login 

MARC Information

020 a : ISBN 
978-616-4770-12-6 
050 b : Publish Year 
2020 EP.1 
082 a : Classification number 
158.1 
082 b : Item number 
อ546ท 
245 a : Title 
Growth Mindset เทคนิคการดึงศักยภาพเพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน Series 1 
260 a : Place of publication 
บริษัท กู๊ดเฮด พริ้นติ้ง แอนด์ แพคเกจจิ้ง กรุ๊ป (จำกัด) 
260 b : Name of publisher 
เอช อาร์ เซ็นเตอร์, บจก. 
300 a : Total pages 
120 หน้า 
520 a : Description 
"Growth Mindset" เทคนิคการดึงศักยภาพเพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน Series 1 เป็นหนังสือชุด 1 ใน 2 เล่มที่ได้แนะนำวิธีการฝึกฝนตัวเองให้มี Growth Mindset โดย Series 1 จะพูดถึงความแตกต่างระหว่าง Growth Mindset และ Fixed Mindset รวมถึงการสร้างและการพัฒนา Growth Mindset จากภายในตนเอง (Insight) เพื่อให้ผู้ที่สนใจใช้เป็นแนวทางมนการดึงศักยภาพที่แฝงอยู่ในตนเองออกมาใช้ปรับปรุงและพัฒนางานที่รับผิดชอบอยู่ให้ดีขึ้น ซึ่งหนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์กับผู้บริหาร นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ และผู้ที่สนใจได้รู้และเข้าใจถึงวิธีสร้าง Growth Mindset ให้กับตนเองจนสามารถนำมาช่วยดึงศักยภาพที่แฝงอยู่ออกมาใช้เพื่อสร้างความก้าวหน้าและพัฒนาการทำงานของตนเองได้ 

No Reviews

  1. There are no reviews yet, why not be the first.